"La revolución del trabajo: cómo el mercado laboral cambiará radicalmente en la próxima década"

Estamos en momentos donde debemos cuestionar y preguntarnos cómo será nuestro mundo laboral y como éste impactará en nuestras vidas.

¿Que fenómeno mundial se avecina?,¿ la inteligencia artificial, la automatización , la robótica, los nuevos proyectos tecnológicos que tienden a desplazar al ser humano de muchas responsabilidades?. Ejemplo: 

¿Cómo impactará el desempleo en la fabricación de producto y servicios,  en  la  autonomía en los autos, en los aviones, en las guerras,como se prevé las transacciones comerciales a futuro dentro de 10 años, como harán los intercambio, habrá una moneda única, ya no habrá banco centrales que acuñen  o emitan moneda, regulando el mercado?, ¿como sera las transacciones entre cliente y productor?. ¿Donde será el punto de inflexión en la coexistencia del ser humano con su ecosistema?, ¿que roles y responsabilidades asumirá?, ¿como será el nuevo orden mundial tomando en cuenta que el ser humano pasara por una paro sin igual y como se ocupará?, ¿cuales podrían ser sus ocupaciones?, ¿el estado deberá pagarles una renta universal a todos los que no puedan acceder a un trabajo?,  lo que se viene puede depender de muchas variables y en este proceso de ceguera temporal surgirán situaciones, y ¿cuáles serán las reacciones de los líderes, políticos, dirigentes, que tendrán la responsabilidad de tomar decisiones para una coexistencia ordenada y aceptada?.

Como lo plantearías y cómo serán las posibles soluciones, 

El avance de la inteligencia artificial, la automatización y la robótica es un fenómeno que se viene desarrollando desde hace varias décadas, y es cierto que está transformando muchos aspectos de nuestra vida y de nuestra sociedad. Es probable que estos avances sigan generando cambios significativos en los próximos años, y que algunos trabajos y actividades que hoy realizamos de manera manual o presencial sean realizados por máquinas o robots en el futuro.

En cuanto al punto de inflexión en la coexistencia del ser humano con su ecosistema, es difícil preverlo con exactitud, ya que depende de muchos factores y variables. Sin embargo, es importante que los líderes políticos y empresariales tomen en cuenta estos cambios y se preparen para adaptarse a ellos de manera responsable y sostenible.

En cuanto a las ocupaciones futuras, es posible que surjan nuevas profesiones relacionadas con el diseño, construcción, programación y mantenimiento de robots y sistemas automatizados, así como también en áreas como la educación, la salud, la creatividad y el entretenimiento. También es posible que se requiera una mayor capacitación y formación para adaptarse a los cambios tecnológicos.

En cuanto a la renta universal, esta es una propuesta que ha sido discutida en algunos países como una forma de garantizar un ingreso mínimo a todas las personas, especialmente aquellas que no pueden acceder a un trabajo. Si bien puede ser una solución viable para algunas situaciones, también debe ser analizada cuidadosamente para evitar problemas de incentivos y de sustentabilidad financiera.

El avance de la tecnología y la automatización es un fenómeno que traerá muchos cambios y desafíos, pero también muchas oportunidades para la innovación y el desarrollo humano. Es importante que se tomen decisiones responsables y sostenibles para garantizar una coexistencia armoniosa entre el ser humano y su entorno, y para que se puedan aprovechar las oportunidades que surjan.

Hay proyecciones y estudios iniciado al respecto por mencionar uno de ellos es sobre los posibles efectos de la automatización y la inteligencia artificial en la sociedad y la economía. Estos estudios involucran a investigadores, académicos, políticos, empresarios y otras partes interesadas en todo el mundo.

Por ejemplo, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) ha publicado varios informes sobre el futuro del trabajo y la automatización, en los que se examinan los posibles efectos de la automatización en diferentes sectores y países. Asimismo, el Foro Económico Mundial (WEF) ha publicado informes sobre los trabajos del futuro, que abordan temas como la automatización, la inteligencia artificial y la economía digital.

También hay muchos estudios e informes de empresas y organizaciones, que examinan los efectos de la automatización en diferentes sectores y ocupaciones. Por ejemplo, McKinsey & Company ha publicado varios informes sobre la automatización y la economía, y la consultora PwC ha publicado informes sobre los efectos de la inteligencia artificial en diferentes sectores.

Hay una gran cantidad de estudios y proyecciones sobre los efectos de la automatización y la inteligencia artificial en la sociedad y la economía, realizados por organizaciones internacionales, empresas y otros actores relevantes. Estos estudios son importantes para informar a los líderes políticos, empresariales y sociales sobre los posibles desafíos y oportunidades que enfrentará la sociedad en el futuro.

¿Qué desafíos son los más importantes?

Los desafíos más importantes que enfrentará la sociedad debido a la automatización y la inteligencia artificial son complejos y variados, pero algunos de los más importantes son:

Cambios en el mercado laboral: La automatización y la inteligencia artificial pueden desplazar a los trabajadores en algunos sectores y ocupaciones, lo que puede generar desempleo y una mayor polarización económica. Es importante preparar a los trabajadores para adaptarse a estos cambios y promover la educación y la formación continua.

Desigualdad y exclusión: La automatización puede aumentar la brecha entre los trabajadores con habilidades altamente especializadas y aquellos con habilidades más generales. Esto puede llevar a una mayor desigualdad económica y exclusión social. Es importante considerar políticas para reducir la brecha de habilidades y garantizar que todos los trabajadores tengan acceso a oportunidades de capacitación y desarrollo.

Privacidad y seguridad: La inteligencia artificial y la automatización generan grandes cantidades de datos, lo que puede plantear desafíos de privacidad y seguridad. Es importante desarrollar regulaciones y estándares de seguridad para proteger la privacidad de los datos y evitar el uso indebido de la información.

Cambios en la gobernanza y el control: La automatización y la inteligencia artificial pueden desafiar la gobernanza y el control en diferentes sectores, lo que puede plantear desafíos para los líderes y los ciudadanos. Es importante tener en cuenta estos desafíos y desarrollar sistemas de gobernanza efectivos y justos para abordarlos.

Ética y responsabilidad: La automatización y la inteligencia artificial pueden plantear preguntas éticas y de responsabilidad, como quién es responsable cuando se toman decisiones importantes a través de sistemas automatizados. Es importante considerar estas preguntas y desarrollar principios éticos y de responsabilidad para guiar el desarrollo y uso de la tecnología.

Estos son solo algunos de los desafíos importantes que enfrentará la sociedad debido a la automatización y la inteligencia artificial. Es importante abordar estos desafíos de manera efectiva y colaborativa para garantizar un futuro sostenible y justo.

¿Porque los trabajadores están eligiendo diferentes opciones, como el trabajo por encargo, las funciones a tiempo parcial, el trabajo por cuenta propia, el espíritu empresarial y el cuidado del hogar?. Factores como el destrato, la falta de motivación, la baja paga, en una pirámide laboral chata con pocas oportunidades. 

La gente elige estas opciones laborales por varias razones. Algunas personas prefieren la flexibilidad de trabajar por encargo o a tiempo parcial, lo que les permite ajustar sus horarios a sus necesidades personales y familiares. Otras personas pueden estar interesadas en el trabajo por cuenta propia o el espíritu empresarial para tener un mayor control sobre su carrera y su vida. Además, el cuidado del hogar puede ser una opción atractiva para aquellos que quieren dedicar más tiempo a su familia y hogar mientras trabajan.

Además, la automatización y la inteligencia artificial están cambiando el mercado laboral, lo que puede llevar a una mayor competencia por los trabajos tradicionales y la necesidad de buscar alternativas. El trabajo por encargo, el trabajo por cuenta propia y el espíritu empresarial pueden ofrecer una forma de diversificar los ingresos y adaptarse a los cambios del mercado.

La elección de estas opciones laborales puede estar influenciada por factores como la necesidad de flexibilidad, el deseo de controlar la carrera y la vida personal, así como la adaptación a los cambios en el mercado laboral impulsados por la automatización y la inteligencia artificial.

¿Cómo generamos un nuevo perfil de trabajador a futuro, con vista a 10 años, ¿cómo serán los empleos y como debera ser los perfiles de los postulante a las vacantes que puedan demandarse en ese momento?.

 Para elaborar un nuevo perfil de trabajador a futuro, debemos considerar los cambios tecnológicos y las tendencias del mercado laboral. Aquí hay algunas posibles características del perfil de trabajador a 10 años vista:

Habilidades digitales: Es probable que la demanda de habilidades digitales siga creciendo en el futuro. Los trabajadores deberán tener habilidades en tecnología de la información, como programación, análisis de datos, ciberseguridad, inteligencia artificial y automatización.

Habilidades interpersonales y de comunicación: A pesar del creciente papel de la tecnología en el lugar de trabajo, las habilidades interpersonales y de comunicación seguirán siendo importantes. Los trabajadores deberán ser capaces de colaborar en equipo, comunicarse claramente y tener habilidades de liderazgo.

Flexibilidad y adaptabilidad: Con los rápidos cambios en la tecnología y en el mercado laboral, los trabajadores deberán ser flexibles y adaptables para cambiar rápidamente sus habilidades y conocimientos.

Creatividad e innovación: La creatividad y la innovación serán importantes en el futuro, ya que las empresas buscan nuevas formas de competir en un mercado cambiante. Los trabajadores deberán ser capaces de pensar de manera creativa y desarrollar nuevas ideas y soluciones.

Conciencia social y ambiental: Es probable que en el futuro se dé una mayor importancia a la responsabilidad social y ambiental. Los trabajadores deberán ser conscientes de los problemas sociales y ambientales y ser capaces de trabajar para abordarlos.

Para preparar a los trabajadores para estos nuevos perfiles, se requerirán cambios en la educación y en la formación laboral. Los programas educativos deberán centrarse en desarrollar habilidades digitales y habilidades interpersonales, y deberán estar disponibles a través de una variedad de formatos para adaptarse a la demanda del mercado laboral. También serán necesarios programas de formación continua para que los trabajadores puedan mantenerse al día con las tendencias y cambios en el mercado laboral.

¿Cómo se prevé las transacciones comerciales a futuro, tomando 10 años vista?,¿Cómo harán los intercambio comerciales?,¿ habrá una moneda única?,¿ya no habrá banco centrales que acuñen  o emitan moneda o que regulando el mercado?, ¿como sera las transacciones entre cliente y productor?

Es difícil predecir con certeza cómo serán las transacciones comerciales en 10 años, pero aquí hay algunas tendencias y tecnologías que podrían influir en el futuro de las transacciones comerciales:

Monedas virtuales y criptomonedas: Es probable que las monedas virtuales y las criptomonedas sigan ganando terreno en el futuro, lo que podría hacer que las transacciones sean más rápidas y económicas. Es posible que algunas criptomonedas lleguen a ser aceptadas como moneda de curso legal en algunos países.

Blockchain: La tecnología blockchain es la base de las criptomonedas y podría utilizarse cada vez más para rastrear y validar las transacciones comerciales. Esto podría mejorar la transparencia y seguridad de las transacciones.

Pagos móviles: Los pagos móviles están ganando popularidad y podrían convertirse en una forma común de realizar transacciones comerciales en el futuro.

Inteligencia artificial: La inteligencia artificial podría utilizarse para automatizar y mejorar las transacciones comerciales, lo que podría reducir los costos y mejorar la eficiencia.

Comercio electrónico: El comercio electrónico sigue creciendo en popularidad y podría convertirse en la forma dominante de realizar transacciones comerciales en el futuro. Las plataformas de comercio electrónico podrían evolucionar para incluir más tecnologías como la realidad virtual y aumentada para mejorar la experiencia del cliente.

En cuanto a la regulación de las transacciones comerciales, es probable que siga habiendo regulaciones gubernamentales para proteger a los consumidores y garantizar la integridad del mercado. Es posible que se produzcan cambios en la forma en que se regulan las transacciones comerciales para adaptarse a las nuevas tecnologías y formas de intercambio.

Esto es solo una reflexión y desde un tópico en particular, y muchas aristas que se deberán tener en cuenta y que sin duda impactarán aún más en esta problemática.

Informes de la OCDE sobre el futuro del trabajo: https://www.oecd.org/employment/future-of-work/

Informes del Foro Económico Mundial sobre los trabajos del futuro: https://www.weforum.org/reports

Informes de McKinsey & Company sobre la automatización y la economía: https://www.mckinsey.com/featured-insights/future-of-work

Informes de PwC sobre los efectos de la inteligencia artificial en diferentes sectores: https://www.pwc.com/gx/en/issues/data-and-analytics/artificial-intelligence.html

Coindesk: https://www.coindesk.com/

Cointelegraph: https://es.cointelegraph.com/

Blockchain.com: https://www.blockchain.com/

Cuponstar :¿Como será el trabajo en el futuro?

BBC NEW MUNDO: 5 grandes cambios que revolucionarán el empleo en los próximos años (y cómo pueden afectarte)

Randstad:https://www.randstad.es/